Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d) Theoretische Ökologie
Professur für Theoretische Ökologie
Die Professur für Theoretische Ökologie befasst sich mit Theorie und Modellbildung, Computersimulationen sowie Statistik und Data Science / Künstliche Intelligenz im Bereich Ökologie, Evolution und Naturschutz.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, im Team mit unserer Arbeitsgruppe ein eigenständiges Promotionsprojekt zu entwickeln und durchzuführen
- Die Begleitung der Promotion durch das strukturierte Graduiertenprogramm (RIGEL) der Fakultät
- Eine hervorragende wissenschaftliche Infrastruktur, sehr gute internationale Vernetzung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Die Arbeit in einer der beliebtesten Städte Deutschlands
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an den laufenden Forschungsprojekten der Professur
- Entwicklung eines eigenen Promotionsprojekts. Das Thema sollte zu den Forschungsinteressen der Professur passen, zum Beispiel aus den Bereichen Community Ecology, Ökologische Netzwerke (Plant-Pollinator, Food Web), ökologische Modellierung oder Makroökologie (mehr Informationen auf unserer Webseite)
- Mitarbeit in der Lehre (Ökologie und Statistik) im Umfang von 3.5 SWS
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder mathematisches Studium (z.B. Biologie, Ökologie, Physik, aber auch Mathematik, Statistik oder Data Science, bitte - falls schon vorhanden- die M.Sc. Abschlussarbeit der Bewerbung beifügen)
- Kenntnis der aktuellen Fragen und Debatten in der Ökologie
- Erfahrung in Programmierung (insbesondere Python, R) und wissenschaftlicher Datenanalyse
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Interesse am Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Florian Hartig (E-Mail: sekretariat.hartig@ur.de / Telefon: 0941 943-3107) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 07.12.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
* Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Vorbereitung der Promotion) mit der Aussicht auf Weiterfinanzierung für weitere 3 Jahre zum Abschluss der Promotion.
