Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung (Prof. Dr. Steffen Sebastian)
Die IREBS International Real Estate Business School umfasst acht wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Lehrstühle und Professuren sowie zehn Honorar- und Gastprofessuren an der Universität Regensburg. Die Forschung umfasst sowohl aktuelle anwendungsorientierte Fragestellungen als auch anspruchsvolle Grundlagenforschung. Mit ihrem breiten Leistungsangebot gehört die IREBS zur internationalen Spitze im universitären Bereich der Immobilienwirtschaft. Der Lehrstuhl kooperiert mit dem Center of Finance der Universität Regensburg sowie mit dem Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW), Mannheim. Die Zusammenarbeit mit diesen Institutionen wird angeboten.
Wir bieten:
- Gelegenheit zur kumulativen Promotion
- Mitarbeit an Publikationen in einem dynamischen, international vernetzten Team
- Teilnahme an Kursen eines strukturieren Promotionsprogramms
- Präsentation der Forschungsarbeiten auf internationalen Kongressen
- Zusammenarbeit mit Institutionen der Wissenschaft, Praxis und Politik/Verbänden
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsprojekten
- Anfertigung einer Dissertation in Form mehrerer Aufsätze
- Regelmäßige Vortragstätigkeiten in Doktorandenseminaren und internationalen Konferenzen
- Betreuung von Abschlussarbeiten in Bachelor und Master
- Durchführung von Übungen
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- Abschluss eines Universitätsstudiums in Wirtschaftswissenschaften mit ausgezeichnetem Studienerfolg und immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen (IREBS oder vergleichbar)
- Kenntnisse in Finanzwirtschaft und Ökonometrie, vorzugsweise zusätzlich Kenntnisse in Programmierung (Stata, R, Eviews, o.Ä.)
- Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Forschung
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit, Spaß an der Mitgestaltung
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steffen Sebastian (E-Mail: steffen.sebastian@ur.de/Telefon: 0941 943-5081) oder Herr Julius Range (E-Mail: julius.range@ur.de/Telefon: 0941 943-5085) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 31.07.2025 über unser Online-Portal möglich.
