Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin als Postdoc (m/w/d)
Institut für Pathologie
Das Institut für Pathologie der Universität Regensburg (Direktor: Prof. Dr. M. Evert) hat neben der Forschung und Lehre Aufgaben in der Krankenversorgung und betreut neben dem Universitätsklinikum mehrere Krankenhäuser in der Umgebung mit dem gesamten diagnostischen Spektrum einer Universitätspathologie. Die Abteilung Experimentelle Tumorpathologie (Leitung: Prof. Dr. D. Calvisi) im Institut für Pathologie beschäftigt sich mit der molekularen Erforschung von Tumoren, vor allem Tumoren der Leber.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und synchrone Leitung von verschiedenen Forschungsprojekten
- Durchführung von Datenanalysen
- Aktive Teilnahme an Kongressen und Tagungen
- Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln (national und international)
- Erstellung von Publikationen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Promotion auf dem Gebiet der Molekularbiologie, Zellbiologie, Biochemie oder einer ähnlichen Disziplin (Voraussetzung)
- Kritisches und innovatives Denken, ein aussagekräftiges Publikationsverzeichnis und Führungsfähigkeiten
- Primäre und stabile Zellkultur, Transfektion, Gen-Silencing via siRNA- oder CRISPR/Cas-Systeme
- Rekombinante DNA-Klonierung, Plasmid-DNA-Isolierung
- RNA/DNA-Isolierung aus Zellen und Gewebe mit nachfolgender Analyse (PCR, RT-PCR, Sequenzierung etc.)
- Proteinisolierung, Westernblot-Analysen, Immunpräzipitation und Immunhistochemie
- Grundkenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Programme (Word, PowerPoint, Excel) sowie der GraphPad-Programme InStat und Prism
- Microarray und bioinformatische Analysen (keine Voraussetzung, aber von Vorteil)
- Herstellung von Organoiden (keine Voraussetzung, aber von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit Versuchstieren und Tierexperimenten, inklusive der Entnahme und weiteren Bearbeitung von Gewebsproben (keine Voraussetzung, aber von Vorteil)
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Simone Deplazes (E-Mail: simone.deplazes@med.uni-regensburg.de/Telefon: 0941 944-6601) oder Herr Prof. Diego Calvisi (E-Mail: diego.calvisi@med.uni-regensburg.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 06.11.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
*Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von 2 Jahren nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG) zur Erlangung wissenschaftlicher Methodenkompetenzen wie der in vivo hydrodynamischen Gentransfer-Methode oder der Behandlung von Mäusen mit molekularen Inhibitoren und Gen-Silencing-Methoden, zudem wird die Etablierung und Charakterisierung von Leberkrebs-Sphäroiden und -Organoiden aus resezierten menschlichen Proben erlernt.
