Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Studium im Ausland
International Office
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Arbeitsbereich
- Die Möglichkeit, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten
- Die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Studierenden der Universität Regenburg zu Studienaufenthalten an europäischen Partneruniversitäten sowie zu Stipendienmöglichkeiten
- Organisation von Auswahlverfahren zusammen mit den Fakultäten
- Unterstützung der Studierenden bei den Bewerbungsverfahren an ausländischen Universitäten
- Kontaktpflege zu Partneruniversitäten
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Auslandsstudium
- Pflege der betreffenden Bereiche der Homepage
- Durchführung von Ausschreibungen für ERASMUS Lehr- und Personalmobilität und Mittelzuteilung
- Pflege von Daten in den im ERASMUS Programm verwendeten Datenbanken
- Unterstützung bei der Erstellung von Abkommen im Rahmen von ERASMUS Without Paper
- Mitarbeit bei den Gesamtaufgaben des International Office
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse mindestens C1 (schriftlich und mündlich)
- Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache erwünscht
- Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und zur Formulierung von Antrags- und Berichtstexten
- Internationale Erfahrung, nachgewiesen durch Studien- oder Praxisaufenthalt im Ausland
- Interkulturelle Kompetenz
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung mit Content Management Systemen, vorzugsweise Typo 3
- Beherrschung von Präsentationstechniken
- Bereitschaft zu Auslandsreisen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Serviceorientierung
Die Stelle ist teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Maria Grotz (Telefon: 0941 943-1744) oder Frau Marianne Sedlmeier (Telefon: 0941 943-2373) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 06.06.2025 über unser Online-Portal möglich.
