Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für BWL - Controlling und Logistik
Der Lehrstuhl forscht und lehrt in den Bereichen Controlling und Logistik, insbesondere in der Transportlogistik und deren Unterstützung durch IT sowie Nachhaltigkeit in Wertschöpfungsketten.
Wir bieten:
- Gelegenheit zur Promotion
- Mitarbeit an Publikationen
- Erfahrungen in der Lehre und im Wissenschaftsmanagement
- Ein motiviertes und kollegiales Team
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls
- Betreuung und Weiterentwicklung der Vorlesungen des Lehrstuhls im Schwerpunkt „Logistik/SCM“ oder „Controlling"
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Unterstützung bei organisatorischen Belangen des Lehrstuhls
Ihr Profil:
- Ein mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (mit Diplom-, Master- oder vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studiengänge
- Weitergehende Kostenrechnungs-, Controlling- und/oder Wirtschaftsinformatikkenntnisse
- Englischkenntnisse auf dem Niveau C 1 sowie vertiefte Kenntnisse in allen MS-Office-Paketen
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Andreas Otto (E-Mail: andreas.otto@ur.de/Telefon: 0941 943-2685) oder Frau Andrea Parschan (E-Mail: andrea.parschan@ur.de/Telefon: 0941 943-2686) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 31.10.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
* Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
