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Chemie und Pharmazie

Chemisch-technischer Assistent / Assistentin (m/w/d) oder Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d)

Lehrstuhl Prof. Reiser

Der Arbeitskreis von Prof. Dr. Reiser beschäftigt sich in der Forschung mit der Synthese und Charakterisierung von organischen Substanzen mit dem Schwerpunkt der Metallkatalyse. In der Lehre führen wir zahlreiche Laborpraktika für Studierende in den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen Chemie, Biochemie und Biologie durch.

Eckpunkte
Beginn:
01.11.2025
Umfang:
Vollzeit 40,1 h / Woche (teilzeitgeeignet)
Vergütung:
TV-L E6
Befristung:
unbefristet 

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen, freundlichen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der organisatorischen Durchführung der organisch-chemischen Praktika
  • Mitwirkung bei der Organisation des Lehrstuhls (Chemikalienmanagement)
  • Mehrstufige Synthese von organischen Verbindungen
  • Durchführung von analytischen Arbeiten (HPLC, GC, IR, UV)

Ihr Profil:

  • Eine mit "gut" abgeschlossene Ausbildung zum / zur Chemielaborant/in
  • Solide Kenntnisse in der präparativen Organischen Chemie
  • Solide Kenntnisse in der Spektroskopie (NMR, IR,HPLC, GC, UV)
  • Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, selbstständiges und präzises Arbeiten

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).



Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.



Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

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