Die Universitätsbibliothek Regensburg ist als modernes Bibliothekssystem mit 4 Mio. Medieneinheiten für die gesamte Literatur- und Informationsversorgung in der Universität verantwortlich. Zugleich versteht sie sich als kompetenter Informationspartner für die Stadt Regensburg und in der Region.
Eckpunkte
zum nächstmöglichen Termin
befristet für ein Jahr nach § 14 Abs. 2 TzBfG*
Wir bieten:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Aufgaben:
- Führen der Aufsicht in verschiedenen Lesesälen (u.a. Eingangs- und Ausgangskontrolle, Überwachung der Einhaltung der Benutzungsordnung)
- Ausgabe und Rücknahme von Lesesaalbeständen und Schlüsseln für Schließfächer mit einem elektronischen Ausleihsystem
- Erledigung von Ordnungs- und Revisionsarbeiten
- Einsatz als Springerkraft bei Vakanzen, auch kurzfristig, in unterschiedlichen Lesesälen
Ihr Profil:
- Feste Arbeitszeiten im Rahmen eines Dienstplans, voraussichtlich verteilt auf 3 Werktage
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Flexibler Arbeitseinsatz
- Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten, serviceorientierte Grundeinstellung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Geschick im Umgang mit Benutzerinnen und Benutzern der Bibliothek im persönlichen Kontakt und am Telefon
- Erfahrung im Umgang mit Kunden oder im Dienstleistungsbereich
- Zuverlässigkeit und Ordnungssinn
- Körperliche Belastbarkeit
- Grundkenntnisse in gängigen Textverarbeitungs- und E-Mailprogrammen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Ausbildung/Tätigkeit als betrieblicher Ersthelfer ist erwünscht
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.