Bautechniker / Bautechnikerin (m/w/d) oder Meister / Meisterin Hochbau (m/w/d) oder vergleichbar
Abteilung Gebäude und Technik
Die Abteilung Gebäude und Technik ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der universitären Anlagen und Gebäude.
Wir bieten:
- Sehr vielseitiges Betätigungsfeld in einer großen Liegenschaft
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen
- Kollegiales Arbeiten im gesunden Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitseinteilung
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von kleinen Baumaßnahmen am Campus in enger Abstimmung mit dem staatlichen Bauamt, dem Nutzer vor Ort und der Verwaltung der Universität
- Eigenverantwortliche Umsetzung des universitären Bauunterhalts
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Eigenregie
- Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen im Bereich baulicher Anlagen und Gebäude
- Dokumentation und Überwachung des laufenden Schadensmeldungsmanagements
- Dokumentation und Archivierung
Ihr Profil:
- Ausbildung zur/m Bautechniker/in (m/w/d) oder Qualifikation als Meister/in (m/w/d) im
- Hochbau/Ausbau oder vergleichbarer Lebenslauf
- Erfahrungen im Neubau/Sanierung von Gebäuden unter Koordination der Gewerke
- Erfahrungen im Bauunterhalt einer großen Liegenschaft sind von Vorteil
- Ein Quereinstieg ist bei gleicher Eignung möglich
- Bestandsaufnahme von Anlagen, und Flächen im Bestand, inkl. Dach und Schacht vor Ort
- Führerschein der Klasse B
- Kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit Firmen und Nutzern
- Gute Kenntnisse in MS Office, CAD- Kenntnisse sind von Vorteil
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Holger Grego (E-Mail: Holger.Grego@tz.uni-regensburg.de/Telefon: 0941 943 - 4002). Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 04.08.2025 über unser Online-Portal möglich.
