Projekt CyberMentor am Lehrstuhl für Schulpädagogik, Schulforschung, Schulentwicklung und Evaluation
Eckpunkte
befristet bis 31.12.2025 (Verlängerung und langfristige Unterstützung sind angedacht)
Wir bieten:
- Ein aufgeschlossenes Team sowie eine freundliche und offene Atmosphäre
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
- Kreative Aufgaben, die zur Erweiterung Ihres Portfolios geeignet sind
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung von potenziellen Teilnehmerinnen des Programms (Betreuung des allgemeinen E-Mail-Postfachs und Bearbeitung von Anfragen, Recherche und Kontaktaufnahme mit der Zielgruppe, Betreuung des Anmeldeprozesses)
- Unterstützung bei Planung und Aufbereitung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen (Kuratieren eines plattform-internen Magazins, Erstellen von Newslettern für verschiedene Zielgruppen, Pressearbeit)
- Unterstützung bei Veranstaltungsplanung und -durchführung
Ihr Profil:
- Freude am Erstellen von Texten und der Recherche von spannenden Inhalten zum Thema MINT
- Großes Interesse an den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Web 2.0 und die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten (erste Erfahrungen sind von Vorteil)
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Immatrikulation mindestens im zweiten Fachsemester an einer deutschen Hochschule für ein Studium, das zu einem berufsqualifizierten Abschluss führt
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.