Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre beschäftigen wir uns damit, wie Steuern unternehmerisches Handeln beeinflussen – etwa Investitionen, Finanzierungsentscheidungen oder grenzüberschreitende Strukturen. Ziel ist es, den Einfluss steuerlicher Rahmenbedingungen besser zu verstehen, Gestaltungsspielräume ökonomisch zu bewerten und Impulse für eine effiziente Steuerpolitik zu geben.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich der Forschung und Lehre
- Die Möglichkeit zur Vorbereitung einer Promotion. Eine Verlängerung der Stelle zur Durchführung der Promotion (im Umfang von mindestens 75%) um zunächst drei Jahre ist vorgesehen
- Ein umfassendes Netzwerk mit internationalen Forschungs- und Praxiskontakten
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Lehrstuhl in Forschung und Lehre
Ihr Profil:
- Gutes oder sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
- Interesse an theoriebasierter ökonomischer Forschung
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Im Idealfall gute Kenntnisse im Bereich der Unternehmensbesteuerung (insb. EStG, KStG, GewSt sowie ökonomische Analyse der Besteuerung) sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software (z. B. Mathematica, Python, etc.)
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Johannes Lorenz (E-Mail: johannes.lorenz@ur.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 19.12.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
*Hinweis zu Befristung:
Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von einem Jahr nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
