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Wirtschaftswissenschaften

Fakultätsverwalter / Fakultätsverwalterin (m/w/d)

Eckpunkte
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Teilzeit
Vergütung:
TV-L bis E10
Befristung:
befristet für 2 Jahre

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen universitären Umfeld
  • Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in der zentralen Universitätsverwaltung im attraktiven Standort Welterbe-Stadt Regensburg
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Sprachkurse, IT-Kurse etc.)
  • Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Ihre Aufgaben:

  • Die Aufgaben des Fakultätsverwalters/der Fakultätsverwalterin (m/w/d) werden im Stellensplitting mit einer Kollegin wahrgenommen
  • Vollzug von Personalangelegenheiten der Fakultät
  • Vollzug von Haushaltsangelegenheiten der Fakultät
  • Vollzug von Promotions- und Habilitationsverfahren
  • Gremienangelegenheiten
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements im Bereich der Fakultätsverwaltungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung oder Recht oder erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin (BL II) (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Vollzug von Haushalts- und/oder Personalangelegenheiten ist von Vorteil, aber nicht notwendig
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen (v. a. MS-Excel)
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).


Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.


Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

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