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Humanwissenschaften

Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik (Frau Prof. Dr. Kathrin Müller)

Der Lehrstuhl für Pädagogik im Förderschwerpunkt Lernen einschließlich inklusiver Pädagogik ist Teil der Fakultät für Humanwissenschaften und des Instituts für Bildungswissenschaft.

Eckpunkte
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Vollzeit 40 h / Woche
Vergütung:
Besoldungsgruppe A 13 BayBesG
Befristung:
Beamtenverhältnis auf Lebenszeit 

Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Regensburg, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglickeiten

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (9 SWS) im Bereich Pädagogik und Psychologie bei Lernschwierigkeiten mit dem Fokus auf lernprozessbegleitender Diagnostik
  • Forschung zu Entwicklungsperspektiven einer Diagnostik, die Teilhabebarrieren statt individuelle Defizitzuschreibungen fokussiert
  • Untersuchung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz (KI) für ein adaptives Assessment for Learning
  • Beratung und Betreuung von Studierenden sowie Mitwirkung bei sonderpädagogischen Praktika
  • Mitarbeit am Lehrstuhl und in der akademischen Selbstverwaltung
  • Betreuung der Testothek unter Einbeziehung digitaler und KI-gestützter Testverfahren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium des Lehramtes für Sonderpädagogik oder eines anderen Lehramtes mit schulpsychologischem Schwerpunkt (jeweils mit 1. und 2. Staatsexamen)
  • Promotion im Bereich Sonderpädagogik oder Psychologie
  • Nach dem Erwerb des Doktorgrades oder nach der Zweiten Staatsprüfung eine mindestens zweijährige hauptberufliche wissenschaftliche oder praktische Tätigkeit im einschlägigen Fach
  • Wünschenswert ist Forschung im Bereich Diagnostik
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Schuldienst, insbesondere im MSD
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre oder der Lehrkräfte(fort)bildung sowie Kompetenz im Bereich digitaler Diagnostikmedien
  • Offenheit für digitale Transformation (KI-gestützte Diagnostik)
  • Eine eigenständige, engagierte Arbeitsweise

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).


Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.


Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.