Medizinische Technologin oder Technologe (MT) bzw. Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin/-assistent (MTA/MTLA/ggf. BTA) (m/w/d)
Institut für Pathologie
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und interdisziplinären Forschungsteam
- Zugang zu modernen Technologien in den Bereichen in den Bereichen Molekular- und Digitalpathologie
- Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien
- Die Möglichkeit, innovative, die Patientenversorgung fördernde Forschungsprojekte mitzugestalten
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Digitalisierung von histologischen Präparaten, Forschungsprojekten und Arbeitsprozessen
- Kostenkalkulationen und Einholen von Kostenvoranschlägen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen im Labor
- Zellkultivierung, In-vitro-Analysen
- Durchführung molekularpathologischer Untersuchungen in der Tumorforschung. Diese sind insbesondere: Manuelle und automatisierte Isolierung von Nukleinsäuren, quantitative Real-Time-PCR, ggf. Sequenzierungsanalysen, ggf. räumliche MultiOMICs-Analysen
- Ferner typische Aufgaben einer MTA inkl. Assistenz im Diagnostiklabor zur personellen Unterstützung des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als MT/MTLA/BTA
- Vorhandene Erfahrungen im Bereich Histologie
- Sicherer Umgang mit Standardforschungsmethoden wie RNA-Seq, Immunhistochemie, Zellkultur und in-vitro-Analysen
- Wünschenswert sind Erfahrung mit Immunfluoreszenz und Fluoreszenzmikroskopie, Expertise in der Durchführung molekularpathologischer Analysen und Erfahrung mit SpatialOMICs-Methoden
- Gute EDV-Kenntnisse und professioneller Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in einem Team
- Selbständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit gut strukturierterer Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, innovative Forschung voranzutreiben
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, gute und respektvolle Umgangsformen, Vertraulichkeit, Loyalität, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und vor allem Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. med. Dr. rer. biol. hum. Ramona Erber (Telefon: 0941 944-16649) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 06.06.2025 über unser Online-Portal möglich.
