Schwimmmeister/in, Rettungsschwimmer/in oder Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)
Das Sportzentrum der Universität Regensburg ist u.a. mit der Aufgabe betraut, nach Art. 2 Abs. 6 des BayHIG den Allgemeinen Hochschulsport für alle Studierenden und Bediensteten der Universität Regensburg sowie der Ostbayerischen Technischen Hochschule Regensburg zu organisieren. Das Hochschulsportprogramm bietet pro Semester Kurse in etwa 80 verschiedenen Sportangeboten, die von ca. 100 Trainerinnen und Trainern geleitet werden. Es wird von etwa 6000 Studierenden und Bediensteten genutzt und ist für Studierende und Mitarbeitende ein wesentlicher Faktor um etwas für die eigene Gesundheit und Fitness zu tun, einen Ausgleich zu den Belastungen in Studium bzw. Beruf zu finden und soziale Kontakte zu knüpfen. Des weiteren unterstützt das Sportzentrum die zuständige Fakultät bei der sportpraktischen Ausbildung in den sportbezogenen Studiengängen.
Wir bieten:
- Feste Arbeitszeiten
- Kostenfreie Nutzung des Hochschulsport-Angebots
- Ein engagiertes Team des Sportzentrums als Kollegium
Ihre Aufgaben:
- Schwimmhallenaufsicht (inklusive Sauna)
- Betriebsaufsicht (nur Schwimmmeister/in und Fachangestellte)
- Technische Betreuung der Wasseraufbereitung (nur Schwimmmeister/in und Fachangestellte)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder Abschluss als Meister/in für Bäderbetriebe oder als Rettungsschwimmer/in
- Rettungsschwimmschein und Erste-Hilfe-Schein (nicht älter als zwei Jahre)
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (nur Schwimmmeister/in und Fachangestellte)
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit zur Nutzerbetreuung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Samstagsdiensten
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Uta Engels (E-Mail: uta.Engels@ur.de) oder Herr Johann Rampl (E-Mail: johann.rampl@ur.de) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 02.10.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
*Hinweis zur Befristung:
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.
Eine Weiterbeschäftigung über das erste Beschäftigungsjahr hinaus wird angestrebt.
