ID: 26.020
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Zentrale Universitätsverwaltung

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Drittmittelmanagement für Projekte der Europäischen Union

Referat IV/5 Forschungsförderung und Drittmittel

Das Referat Forschungsförderung und Drittmittel ist die Serviceeinrichtung der Universität Regensburg zur Unterstützung von drittmittelgeförderten Forschungsprojekten - von der Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Eckpunkte
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang:
Teilzeit 20h / Woche
Vergütung:
TV-L bis E9b
Befristung:
unbefristet 

Wir bieten:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und modernenUmfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit nacherfolgreich absolvierter Probezeit sowie die im Öffentlichen Dienst üblichenSozialleistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige administrative Abwicklung und Betreuung von Drittmittelprojekten derEuropäischen Union
  • Erstellung von Statistiken, Übersichten, Leitfäden
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse

Ihr Profil:

  • Einschlägiger Hochschulabschluss mindestens auf Bachelor-Niveau oder einschlägigevergleichbare Qualifikation
  • Gute, nachgewiesene Englischkenntnisse
  • Gute EDV- Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Berufserfahrung im Bereich des Drittmittelmanagements, im öffentlichen Haushaltswesen oder kaufmännischen Bereich von Vorteil

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).


Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.


Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.